
木村産科・婦人科|クライアントインタビュー
木村産科・婦人科
福祉の仕事は仕事内容や現場の空気感が外から見えにくく、求職者にとっては「自分に合う仕事か」「未経験でも大丈夫か」が判断しづらい状態でした。理念や温かさだけでなく、実際の現場の真剣さや成長できる環境まで伝わる採用広報が必要でした。
動画では、理事長による法人の成り立ちと理念の説明を軸に置きつつ、現場スタッフの声を交えることで、仕事のリアルなやりがいと職場の雰囲気が具体的に伝わる構成にしました。多様な前職や未経験者が活躍していること、相談しやすい環境であること、地域とのつながりを大切にしていることを盛り込み、応募前の心理的ハードルを下げる導線を設計しました。
法人の理念と現場の温度感を同時に届けられる採用広報資産となり、求職者が仕事内容と組織文化の両方を理解しやすい案件になりました。採用ページや説明会、SNS発信と組み合わせることで、「自分にも働けるかもしれない」という具体的なイメージを持ってもらいやすい状態を作っています。
社会福祉法人復泉会の採用動画制作事例です。福祉の仕事に対する固定観念をやわらげながら、法人の理念、現場の温度感、職員の成長実感、多様な人材が活躍できる環境を一本で伝えるリクルーティングムービーとして設計しました。採用情報 https://kurumi52.org/74909/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1/ 動画 https://www.youtube.com/watch?v=7nLRzYokx0M