PAIN POINT

製造業の採用・営業・ブランディングで起きている、3つの課題

CHALLENGE 01 / 認知 × BtoB集客
工程の凄さが、見込み顧客に伝わっていない

図面・CADデータ・カタログだけでは、加工精度や設備規模の “凄み” は伝わらない。商談前に動画で見せられる材料が無いと、競合との差別化に時間がかかります。
CHALLENGE 02 / 採用 × 離職率
3K（きつい・汚い・危険）の誤解が、応募を止めている

実際は清潔で先進的な現場でも、求職者の頭の中の “工場のイメージ” に勝てない。現場の空気・人・成長機会を動画で見せられないと、母集団形成すらできない。
CHALLENGE 03 / 単価 × 標準化
ベテランの技術が、紙のSOPでは伝わらない

「見て覚えろ」が成立しなくなった時代に、紙の作業標準書では新人教育が回らない。動画SOPを毎月量産できる体制が、人手不足時代の製造業の生命線になります。

OUR STRENGTH

製造業での動画活用、filmentsならではの強み

01 / 3-LAYER DESIGN
1回の撮影を「集客×採用×SOP」3用途に分配

filmentsの製造業向け企画は、最初に "1回の現場入りで何種類の素材を取り切るか" を設計します。BtoB商談用の長尺版・採用向けのショートクリップ・社内SOP用のステップ分解版を同時撮影し、撮影回数を最小化。これがフォーマット設計の力です。
02 / CONFIDENTIAL × AI MASKING
図面・治具・製品の機密部を、AIで自然に消す

客先指定の機密エリア、特許に関わる治具、未公開の試作品。従来は撮影自体を諦めていた領域を、AI後処理でフレーム単位でマスキング。撮れる現場を増やすことで、訴求できる工程の幅が広がります。
03 / DXfilm ／動画内製化伴走
「作ってもらう」から「作れる組織」へ

filmentsは外部制作だけで終わりません。御社の社員がiPhoneとPremiere/CapCutで作業標準書動画を量産できるレベルまで、カリキュラム・テンプレート・運用ルール・チェック体制を伴走で作ります。これが内製化支援プログラムDXfilmの中身です。